1、下列有关薪酬优点的描述属于职位薪酬的是（） 单选题 1分

2、下列属于固定薪酬的是（） 单选题 1分

3、薪酬战略对提升企业竞争优势的作用包括（） 多选题 2分

4、W企业工作取得一定成效的时候，老板会给员工发放一笔上千元的奖金。老板本以为这样就可以充分调动员工的积极性了，但是近年来发现这样的激励方式已经逐渐失去了作用，员工在领取奖金的时候反应非常平淡，就像领自己的薪水一样自然，并且在随后的工作中也没人会为这上千元的奖金表现得特别努力。同时，老板还发现员工的抱怨也比以前有所增加，员工们认为老板不重视他们的需求，给不了他们想要的东西。于是员工离职尤其是优秀人才的跳槽现象开始增多，这给企业造成了巨大的损失。 请问:（1）该企业在奖金发放方面存在什么问题？ （2）你认为如何解决？ 简答题 5分

5、下列有关薪酬优点的描述属于技能或能力薪酬的是（） 单选题 1分

6、下列关于销售人员薪酬体系瓜分制的优点描述正确的是（） 单选题 1分

7、一个有效的薪酬管理机制必须具备的特征包括（） 多选题 2分

8、“金降落伞”与“银降落伞”的薪酬策略属于（） 单选题 1分

9、下列属于固定薪酬的是（） 单选题 1分

10、非货币性薪酬体系能够得到广泛使用，主要是因为（） 多选题 2分

11、全面薪酬体系包括（） 多选题 2分

12、宽带薪酬的缺点主要有（） 多选题 2分

13、试述建立职位薪酬体系的基本步骤。 简答题 5分

14、简述建立职位薪酬体系的基本步骤。 简答题 5分

15、下列属于固定薪酬的是（） 单选题 1分

16、下列属于强制性福利的是（） 单选题 1分

17、全面薪酬体系通常划分为（） 多选题 2分

18、薪酬战略对提升企业竞争优势的作用包括（） 多选题 2分

19、试述薪酬决策的主要内容。 简答题 5分

20、兼具了纯薪金制和纯提成制的特点，并成为当前最通行的销售报酬制度是（） 单选题 1分

21、下列有关薪酬优点的描述属于宽带薪酬的是（） 单选题 1分

22、宽带薪酬的缺点主要包括（） 多选题 2分

23、简述非货币性薪酬体系能够得到广泛应用的主要原因。 简答题 5分

24、试述宽带薪酬的主要特点。 简答题 5分

25、以下属于非货币薪酬的是（） 单选题 1分