我的账户
知行大学

知行大学-学以致用、用以致学

亲爱的游客,欢迎!

已有账号,请

如尚未注册?

  • 无需基础轻松入学

  • 就业加薪全国保障

  • 学费超值无息分期

  • 名企标准系统教学

  • 行业专家精品小班

  • 高效学习贴心服务

  • 试卷信息
  • 试卷试题
  • 收益排行榜
  • 分享至:
政府经济管理概论

1、实行经济性规制的领域主要是() 单选题 1分

2、微观经济规制的核心或者说微观经济规制的难点正是() 单选题 1分

3、能实现经济福利最大化的定价方式是() 单选题 1分

4、经济性规制的首要目标是() 单选题 1分

5、一被称为以业绩为基础的规制是() 单选题 1分

6、新企业进入自然垄断产业与原有企业之问的能力竞争是一种() 单选题 1分

7、政府对价格水平的正确规制关键是要确定企业的() 单选题 1分

8、激励性规制方法的实质就是被规制企业在接受政府规制的条件下能实现其最大利益的行动,有比较多的() 单选题 1分

9、信息不对称会使市场交易之前发生() 单选题 1分

10、在激励性规制方式中应用最广泛的一种规制方式是() 单选题 1分

11、政府进行价格规制的目标是实现() 单选题 1分

12、经济性规制是政府对某一特定产业实行的() 单选题 1分

13、狭义的投资规制仅仅是指() 单选题 1分

14、在保险市场中,买卖双方信息不对称表现为() 单选题 1分

15、自然垄断域放松经济性规制的重要推动力量是() 单选题 1分

16、微观经济规制的内容有经济性规制和() 单选题 1分

17、激励性规制方式替代传统经济性规制方式的最重要原因是() 单选题 1分

18、在投资规制中,微观经济规制者必须注意的问题是:投资规制的可信性和() 单选题 1分

19、获得特许经营权的企业,向市场提供商品或服务只能得() 单选题 1分

20、经济性规制的首要目标是() 单选题 1分

21、“小政府”要求政府() 单选题 1分

22、我国发改委对石油价格进行管制是() 单选题 1分

23、发改委对于铁路、核电等重大项目的审批是() 单选题 1分

24、需要进行经济性规制的自然垄断领域的典型产业有() 多选题 2分

25、常见的非线性定价方式有() 多选题 2分

26、价格结构的基本形式可分为() 多选题 2分

27、影响政府选择成本分摊或租金(利润)分享机制的因素有() 多选题 2分

28、狭义的投资规制是指实业投资的规制,主要是审核和批准被规制者投资项目的() 多选题 2分

29、价格规制的内容主要包括() 多选题 2分

30、激励性规制的方法主要有() 多选题 2分

31、实行经济性规制的领域主要有() 多选题 2分

32、常见的非线性定价方式有() 多选题 2分

33、企业的内部效率一般包括() 多选题 2分

34、政府进行激励性规制必须注意的问题有() 多选题 2分

35、信息偏在首先表现为卖方与买方的信息不对称,买方往往是信息的操纵者;其次表现为规制者与被规制者信息不对称,规制者比被规制者掌握更多的信息。() 单选题 5分

36、由于买卖双方的信息不对称,一般会导致市场交易前产生道德风险,在交易后会产生逆向选择,最终引起市场的低效率。() 单选题 5分

37、价格上限规制是在刺激企业提高外部效率的基础上,旨在节约行政费用,增进企业利益的价格规制方式。它使企业努力在价格上限以上通过提高服务价格,来提高企业经济效率。() 单选题 5分

38、因为政府规制机构与企业在成本方面存在严重的信息不对称,应该更多采用激励性规制。() 单选题 5分

39、简述经济性规制的概念及具体目标。 简答题 6分

40、简述价格上限规制的含义及优势。 简答题 6分

41、简述进入规制的含义和目的。 简答题 6分

42、简述西方国家放松经济性规制取得的明显效果。 简答题 6分

43、简述西方国家放松经济性规制的原因。 简答题 6分

44、试述西方国家放松经济性规制的主要原因和基本措施。 简答题 10分

45、论述西方国家放松经济性规制后产生的新问题及对策。 简答题 10分

46、试述西方主要国家放松经济性规制的主要原因。 简答题 10分

暂时没有数据

推荐试题

关注我们
知行大学-学以致用、用以致学

客服电话:400-0755-434

客服邮箱:service@runningstudy.com

周一至周五 9:30-18:30

网站地图

Copyright © 2014-2024 知行大学-学以致用、用以致学 Inc. Powered by 尚途教育集团版权所有

深圳市宝安区西乡街道海城路239号武林教育城二层尚途教育集团

粤ICP备16102779号-1

技术支持: 尚途教育科技(深圳)有限公司