1、（）是个体从事工作活动的单元。  单选题 1分

2、“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在（）方面的作用。  单选题 1分

3、（）是绩效管理体系设计的基础。  单选题 1分

4、工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（）。  单选题 1分

5、选择工作分析实施时机时，不需要进行工作分析的情形是（）。  单选题 1分

6、选择企业内人力资源管理部门为工作分析实施主体的缺点是（）。  单选题 1分

7、关于工作分析的说法错误的是（）。  单选题 1分

8、不属于工作分析方法的是（）。  单选题 1分

9、常用的工作分析方法有（）。  多选题 2分

10、调查工作相关背景信息，需要掌握的企业内部信息主要包括（）。  多选题 2分

11、在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（）。  多选题 2分

12、选择标杆职位可以参考的标准包括（）。  多选题 2分

13、工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。  多选题 2分

14、唯一适用于各类工作的分析方法是（）。  单选题 1分

15、下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是（）。  单选题 1分

16、下列各项中，属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是（）。  单选题 1分

17、工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是（）。  单选题 1分

18、吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是（）。  单选题 1分

19、（）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。  单选题 1分

20、在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最为经济有效的方法是（）。  单选题 1分

21、（）要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。  单选题 1分

22、在临界特质分析系统的临界特质分类中，不属于能力特质的是（）。  单选题 1分

23、在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是（）。  单选题 1分

24、关于工作分析使用的访谈法的说法错误的是（）。  单选题 1分

25、不适用观察法的工作有（）。  多选题 2分

26、下列属于工作实践法的特征的有（）。  多选题 2分

27、工作日志法的优点在于（）。  多选题 2分

28、下列属于工作日志法缺点的有（）。  多选题 2分

29、工作分析方法中主题专家会议法的优点是（）。 多选题 2分

30、下列各项不属于工作环境的是（）。  单选题 1分

31、工作分析的结果在应用过程中要遵循（）原则。  单选题 1分

32、在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的（）。  单选题 1分

33、关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是（）。  单选题 1分

34、下列各项属于工作描述基本内容的有（）。  多选题 2分

35、职位信息网描述的职位内容主要包括（）。  多选题 2分

36、关于职位说明书编写注意事项的说法正确的是（）。  多选题 2分

37、下列关于作业测定的方法的说法错误的是（）。  单选题 1分

38、可能引发疲劳最客观、最直接的因素是（）。  单选题 1分

39、生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法，它的不足之处在于（）。  单选题 1分

40、用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是（）。  单选题 1分

41、体力劳动强度的分级标准不包括（）。  单选题 1分

42、要克服单调感，不适合采取的手段是（）。  单选题 1分

43、关于工作单调感的表述，正确的是（）。  单选题 1分

44、关于作业速率的描述，正确的是（）。  单选题 1分

45、安全目标管理的核心是（）。  单选题 1分

46、下列不属于安全目标实施过程中的控制方式的是（）。  单选题 1分

47、美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为，导致事故的最主要因素是（）。  单选题 1分

48、关于工作研究的说法错误的是（）。   单选题 1分

49、劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为（）。  单选题 1分

50、作业能力是完成某种作业所具备的（）。  多选题 2分

51、影响作业能力的主要因素有（）。  多选题 2分

52、工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有（）。  多选题 2分

53、引起作业疲劳的原因有（）。  多选题 2分

54、监测作业疲劳的基本方法有（）。  多选题 2分

55、合理调节作业速率的方法有（）。  多选题 2分

56、提高作业能力和工作效率的措施包括（）  多选题 2分

57、下列关于工作设计的说法错误的是（）。  单选题 1分

58、传统的工作设计法不包括（）。  单选题 1分

59、下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（）。  单选题 1分

60、激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（）。  单选题 1分

61、激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（）。  多选题 2分

62、工作轮换应当遵循的原则包括（）。  多选题 2分