1、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是公民年满（ ） 单选题 1分

2、某公司员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门,该事项对公司与员工之间劳动关系的影响的是（ ） 单选题 1分

3、劳动法律关系的主体是（ ） 单选题 1分

4、劳动基本权的核心是（ ） 单选题 1分

5、劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为（ ） 单选题 1分

6、劳动者的基本权利不包括（ ） 单选题 1分

7、下列不属于劳动者基本义务的是（ ） 单选题 1分

8、以下可以成为劳动法律关系主体的有（ ） 多选题 2分

9、以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的表述,错误的有（ ） 多选题 2分

10、根据《劳动法》的规定,以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位有（ ） 多选题 2分

11、下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系消灭的有（ ） 多选题 2分

12、下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括（ ） 多选题 2分

13、劳动法中的劳动者 简答题 3分

14、用人单位 简答题 3分

15、劳动法律事实 简答题 3分

16、职业安全权 简答题 3分

17、简述劳动法律关系的分类 简答题 5分

18、简述劳动者的基本权利的内容 简答题 5分

19、试述劳动法律关系与劳动关系之间的异同。 简答题 15分