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章节练习

1、管理咨询分为几个阶段?() 单选题 1分

2、管理咨询被分为企业管理咨询与企业经营分析,分类标准为() 单选题 1分

3、管理咨询的核心问题是() 单选题 1分

4、下列选项中,不属于企业进行外部诊断的情况的是() 单选题 1分

5、从定性的角度出发,运用专家的综合知识,分析研究并解决企业经营管理中存在的问题的是() 单选题 1分

6、组织产生管理咨询需求需要同时满足的条件有() 多选题 2分

7、管理咨询与管理诊断的区别在于() 多选题 2分

8、管理咨询的特性有() 多选题 2分

9、下列选项中,属于管理咨询师在咨询过程中应遵循的原则的有() 多选题 2分

10、简述企业内部人员咨询和外部人员咨询的优缺点。(简答题) 简答题 6分

11、分析管理咨询和管理诊断的区别和联系。(分析题) 简答题 6分

12、一般的管理问题,企业可以通过自己的努力和自我调整来解决,但有些特殊的问题需要企业进行外部诊断。常见的特殊问题都有哪些?(分析题) 简答题 6分

13、根据不同的角度对管理咨询进行分类。(简答) 简答题 6分

14、从应用的角度,管理咨询可分为哪些形式?(简答题) 简答题 6分

15、从管理咨询的特性角度分析,应该如何培养自身成为一名优秀的咨询师?(论述题) 简答题 6分

16、管理者高品质完成管理的关键点在哪些?(简答题) 简答题 6分

17、安达信曾经是跻身世界五大会计师事务所之一的公司,但是这个被许多人瞩目的公司土崩瓦解了。对一个咨询和审计公司来说,最重要的资产是信用、客户和员工。但是现在的安达信--信用没有了、客户走了、员工离开了。试分析对中国的咨询公司应如何避免这样的悲剧?(论述题) 简答题 6分

18、简述管理咨询课程学习的原则。(简答题) 简答题 6分

19、我们应该如何理解管理咨询课程学习要“未雨绸缪,以方法为导向”?(分析题) 简答题 6分

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